LOCAL INTEGRATION INFRASTRUCTURE

働く人と、 教える人と、 支える社会。 そのあいだにある 見えないズレを、 なくす。

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PROBLEM

気づいてください
コミュニケーションの損失に

あなたの出した指示は、部下に100%伝わっていますか?
あなたの部下は報告すべきことを100%伝えているでしょうか?

日本人同士でも発生するコミュニケーションのロスやミス。
外国出身人材とのコミュニケーションは、
その何倍も伝わりにくいです。

LIRIは技術と知識で、効率よく、安心して
仕事を任せられるようにコミュニケーションを支えます。

サービス
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SERVICE OUTLINE

一気通貫の連続した支援を3つのサービスとして設計。

  1. 01就労環境整備

    多言語化、相談体制、就業環境整備計画の作成など、受け入れの土台を整備します。

  2. 02本音聞き出しAI

    AIエージェントによる、継続的な質問とフィードバックにより、従業員と管理職の状態を可視化します。

  3. 03トラブル解決支援

    問題が顕在化した際に、背景事情を整理し、弁護士・社労士等との連携に接続します。

PHILOSOPHY

移民の統合という国家的課題に、民間の力で応える。

同化でも排斥でもない「統合」が、日本の向こう100年を左右します。

受け入れは不可避の流れです。LIRIは研究にもとづき、その巨大な地図のなかで企業の現場で起きるコミュニケーションの損失を減らす一端を担います。

CONTACT

相談する

受け入れ体制の整備、本音の可視化、トラブル予防まで。 LIRIがどのような支援設計を描けるか、まずはご相談ください。

  • 具体的な導入時期が決まっていない段階でもご相談いただけます。
  • 現在の課題を伺い、必要な支援範囲を整理します。

ご相談は専用フォームから受け付けています。